Wszystko, co trzeba wiedzieć na temat przywództwa w jednominutowych odcinkach Dlaczego właśnie ta książka? Na temat przywództwa napisano zbyt wiele książek, stworzono zbyt wiele teorii i opracowano zbyt wiele kursów.

Wszyscy musimy pracować, żeby żyć – dlaczego więc nie zrobić tak, by ten czas pracował dla nas? Każdemu, niezależnie od zajmowanego stanowiska w pracy, Crabby Office Lady pokazuje, co zrobić, by praca była bardziej produktywna, dzięki czemu, tak naprawdę, można przyjemnie spędzić czas poza pracą.

Ten, kto odpowiada za innych jako doradca, mentor czy menedżer, wie z autopsji, że intensywne kontakty wpływają na szybkie zużycie życiowej energii i są bardzo stresujące.

Celem głównym książki jest próba zdefiniowania i ustalenia hierarchii ważności tych czynników, które najbardziej motywują kadrę menedżerską do pracy, działania, innowacji - efektywności.

Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania odpowiednie do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie wystarczy.

Książka "Wolni od lęku" zdobyła znaczną popularność na rynku amerykańskim, i to nie tylko wśród psychologów. Przyczyniło się do tego bez wątpienia nazwisko pierwszego autora, które było gwarancją wysokiego poziomu publikacji i kompetentnego, opartego na bogatej praktyce klinicznej, przedstawienia zasad terapii. (...)

Wpajanie młodemu człowiekowi wartości nie jest łatwym zadaniem, to coś więcej, niż przekazywanie wiedzy.

Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań (zachowań) na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie (cele wytwórcze), stworzyć właściwe proporcje w procesie pracy.

W pracy starano się wykazać, iż definicje inteligencji emocjonalnej i kompetencji społecznych można przełożyć drogą empiryczna na kategorie preferowanych wartości.

Dokonaj ekstremalnej przemiany coachingu życiowego. Możesz osiągnąć szczęście, spełnienie i sukces całkowicie samodzielnie – bez zatrudniania trenera. W książce Zostań swoim mentorem znajdziesz praktyczną formułę realizacji tego celu.